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miércoles, 11 de marzo de 2026
Senado: crean Comisión para investigar AFP y Gestora y convocan a Informe Oral del ministro de Minería
Senado aprueba retirar el busto de Evo Morales de la Asamblea Legislativa
ASAMBLEA LEGISLATIVA
La resolución camaral instruye retirar en 72 horas
la escultura y prohíbe su futura reinstalación.
La Paz, 11 de marzo de 2026 (NNBB).
La Cámara de Senadores aprobó por más de dos tercios una Resolución Camaral que dispone el retiro definitivo del busto del expresidente Evo Morales de las instalaciones del Palacio Legislativo, instruyendo al Oficial Mayor, Javier Zárate, coordinar las acciones administrativas necesarias ante la Asamblea Legislativa Plurinacional (ALP).
La decisión fue adoptada durante la 70.ª Sesión Ordinaria instalada la tarde de este miércoles, tras la presentación del Informe de la Comisión de Política Social, Educación y Salud sobre el Proyecto de Resolución Camaral N.º 003/2025-2026, que establece un plazo de 72 horas para ejecutar el retiro de la escultura.
De acuerdo con la resolución leída en sala por el segundo secretario, Julio Romaña, “el Oficial Mayor deberá coordinar y ejecutar las acciones administrativas, logísticas y materiales necesarias para retirar el busto, además de evitar su posterior colocación o reingreso a cualquier espacio de la Asamblea Legislativa”.
La escultura del exmandatario fue instalada en los ambientes del Palacio Legislativo durante el periodo 2011-2012, y su retiro deberá concretarse una vez activadas las gestiones administrativas correspondientes.
Uno de los episodios más polémicos ocurrió en febrero de 2025, cuando parlamentarios protestaron frente al busto y lo pisaron durante un acto que recordaba el referendo del 21 de febrero de 2016, consulta en la que la población rechazó la posibilidad de una nueva reelección del exmandatario.
lunes, 9 de marzo de 2026
8M Día Internacional de la Mujer
SOCIEDAD - MUJER
"Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas".
El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, un día dedicado a la lucha por la igualdad, la participación y el empoderamiento de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad.
Este es el lema del Día Internacional de la Mujer en 2026:
"Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS
las mujeres y niñas".
El lema se desglosa en tres pilares fundamentales:
Derechos: Se centra en la protección legal de derechos fundamentales, como el acceso a la educación, la igualdad salarial y el derecho a una vida libre de violencia.
Justicia: Busca desmantelar las barreras estructurales y los prejuicios dentro de los sistemas judiciales. El objetivo es que la justicia sea accesible, asequible y esté centrada en las supervivientes, eliminando la impunidad ante el abuso.
Acción: Es un llamado urgente a pasar de la legislación a la implementación. Implica aplicar las leyes existentes, acabar con el matrimonio infantil y transformar las normas sociales nocivas que frenan el progreso.
También se unen muchos hombres a la causa, porque la igualdad de género beneficia a toda la sociedad. Porque el destino de los hombres y las mujeres está unido.Hasta que no se consiga una igualdad de género efectiva, se seguirá celebrando el Día Internacional de la Mujer.
La elección de este mensaje responde a una realidad alarmante: actualmente, las mujeres poseen solo el 64% de los derechos legales que tienen los hombres a nivel global.
¿Desde cuando se celebra el Día Internacional de la Mujer? Origen y cronología
El Día Internacional de la Mujer fue promulgado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en el año 1975, pero realmente se ha celebrado desde mucho antes.
Anteriormente las mujeres reclamaban derechos básicos, tales como ejercer el derecho al voto en las elecciones, el derecho a ocupar posiciones de responsabilidad en política y en la sociedad en general, derecho al trabajo y al estudio.
En la actualidad, el Día Internacional de la Mujer es una fecha significativa para reivindicar sus derechos básicos y fundamentales.
A continuación mostramos la cronología y antecedentes del Día Internacional de la Mujer en el mundo, una lucha imparable de mas de cien años de historia:
Cada vez es mayor la participación de las mujeres en la ciencia y la tecnología
1909: Se celebra en Estados Unidos el Día Nacional de la Mujer, y se sigue celebrando hasta 1913, coincidiendo con el último domingo de febrero.
1910: La Internacional Socialista se reúne en Copenhague y proclama el Día Internacional de la Mujer, para ayudar a conseguir el sufragio femenino universal y otros avances. A propuesta de Clara Zetkin, se estableció la fecha del 8 de marzo para celebrar este día por primera vez, aunque no se estableció cuando se empezaría a celebrar.
También en España, a partir del 8 de marzo de 1910, la mujer pudo acceder a las Enseñanzas Superiores, en igualdad de condiciones con el hombre.
1911: Como consecuencia de la reunión de Copenhague del año anterior, el 19 de marzo se celebró por primera vez el Día Internacional de la Mujer en algunos países de Europa: Alemania, Austria, Suiza y Dinamarca. Se exigió el derecho de voto, el derecho a ocupar cargos públicos por parte de las mujeres, a la formación profesional y al trabajo. En definitiva, mejoras básicas.
El 25 de marzo de 1911 se produjo un trágico incendio en la fábrica Triangle Shirtwaist de Nueva York, donde murieron 123 mujeres y 23 hombres por no poder salir del edificio. Este hecho tuvo mucha repercusión en la legislación laboral americana y en celebraciones posteriores del Día Internacional de la Mujer.
Incendio en la fábrica Triangle Shirtwaist de Nueva York, el 25 de marzo de 1911
1913 y 1914: Las mujeres rusas celebraron por primera vez el Día Internacional de la Mujer a finales de febrero de 1913, como un movimiento en pro de la paz, justo antes de que estallara la Primera Guerra Mundial. En Europa se celebró por primera vez el 8 de marzo de 1914 el Día Internacional de la Mujer, con mitines en contra de la guerra.
Póster alemán de 1914 del Día Internacional de la Mujer Trabajadora
1917: Más de dos millones de soldados rusos habían muerto en la guerra. Hubo una gran hambruna, y las mujeres rusas volvieron a manifestarse el último domingo de febrero, para pedir "pan y paz". Estas manifestaciones de mujeres formaron parte de las revueltas que terminarían con la monarquía en Rusia. El zar abdicó y el gobierno provisional concedió a las mujeres el derecho a voto en un domingo histórico.
1975: Año Internacional de la Mujer. La ONU promulgó el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer y lo celebró por primera vez a nivel oficial.
1994: Aunque el Día Internacional de la Mujer se celebraba ya en todo el mundo, no era así en Estados Unidos. En 1994 la actriz polaca Beata Pozniak solicitó al Congreso de Estados Unidos el reconocimiento del Día Internacional de la Mujer.
1995: Se firmó la Declaración de Beijing por parte de 189 gobiernos, una hoja de ruta para conseguir los derechos de la mujer.
2011: El Día Internacional de la Mujer cumple 100 años. Entra en funcionamiento ONU Mujeres, una entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer.
2015: Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Objetivo número 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas.
#DiaInternacional
sábado, 28 de febrero de 2026
BCB invalida los billetes de 10, 20 y 50 de la Serie B; quienes los consiguieron legales podrán canjearlos
SEGURIDAD
La Paz, 28 de febrero 2026 (NNBB). -
Tras el accidente aéreo que llevaba una carga de billetes, el Banco Central de Bolivia (BCB) anunció que ha decidido dejar sin validez legal los billetes de los cortes de Bs10, Bs20 y Bs50 de la Serie B.
Aclaró que quienes cuenten con estos billetes de manera legal podrán cambiarlos, mientras que aquellos que los obtuvieron del avión podrán ser sancionados si intentan ponerlos en circulación, dado que su numeración está identificada.
“Todos los billetes de esos cortes, por lo tanto, quedan inhabilitados para su uso y circulación”, indicó el BCB mediante un comunicado.
Precisó que quienes cuenten con los billetes de Bs10, Bs20 y Bs50 de la Serie B, y que hayan sido obtenidos legalmente, podrán canjearlos en el sistema financiero por otros de igual valor de acuerdo a un calendario que el BCB anunciará en breve.
El BCB aseguró que tiene la identificación y numeración de todos los billetes de Bs10, Bs20 y Bs50 de la Serie B, que circulan de forma legal. “Bajo ninguna circunstancia las personas que tienen esos billetes perderán su valor”, sostuvo.
En cambio, las personas que tengan los billetes del avión siniestrado en El Alto serán pasibles a sanciones legales de intentar hacerlos circular, porque están debidamente numerados e identificados.
“Por estos antecedentes, el BCB recomienda a la población abstenerse de usar los billetes de los cortes de Bs10, Bs20 y Bs50 de la Serie B, correspondientes a la Nueva Familia de Billetes de Boliviano”, recalcó el ente emisor.
Anunció una campaña informativa para orientar a la población sobre las formas de identificar a los billetes de estos cortes para que no existan dudas al respecto.
jueves, 26 de febrero de 2026
𝐄𝐋 𝐆𝐎𝐁𝐈𝐄𝐑𝐍𝐎 𝐀𝐕𝐀𝐍𝐙𝐀 𝐇𝐀𝐂𝐈𝐀 𝐋𝐀 𝐌𝐎𝐃𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐂𝐈Ó𝐍 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐋𝐄𝐘 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐋 𝐃𝐄𝐋 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐎
- 𝐁𝐔𝐒𝐂𝐀 𝐑𝐄𝐃𝐔𝐂𝐈𝐑 𝐂𝐎𝐒𝐓𝐎𝐒 𝐃𝐄 𝐏𝐑𝐎𝐃𝐔𝐂𝐂𝐈Ó𝐍 𝐘 𝐒𝐎𝐌𝐄𝐓𝐄𝐑 𝐀𝐋 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐀𝐃𝐎𝐑 𝐀 𝐋𝐀𝐒 𝐍𝐄𝐂𝐄𝐒𝐈𝐃𝐀𝐃𝐄𝐒 𝐃𝐄𝐋 𝐂𝐀𝐏𝐈𝐓𝐀𝐋
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| Por 𝐑𝐚𝐟𝐚𝐞𝐥 𝐂𝐚𝐥𝐚𝐧𝐢, 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐬𝐭𝐚. 📰🖊𝓛𝓐 𝓒𝓞𝓛𝓤𝓜𝓝𝓐 📰🖊 |
La Paz, 26 de febrero 2026 (NNBB).
En los ambientes de la COD Cochabamba el presidente Rodrigo Paz ha planteado la necesidad de elaborar una nueva Ley General del Trabajo en la misma línea que su homólogo Milei quien comanda una dura embestida contra los derechos laborales de los trabajadores argentinos. También en anterior oportunidad señaló que prepara un paquete de leyes que permitirá atraer masivas inversiones de capitales extranjeros al país. Claro esta que para que estas se animen a venir y para favorecer los intereses de los empresarios nacionales, se necesita una nueva legislación laboral que les convenga a sus intereses, reformas que buscan reducir la litigiosidad para los empresarios y flexibilizar las condiciones de contratación de mano de obra. Como buen demagogo, presento esta nueva ley laboral como benéfica para los trabajadores, pero en realidad es todo lo contrario.
Hoy en día, el movimiento obrero a nivel mundial y latinoamericano es víctima, al igual o peor que en la década de los ochentas con la “flexibilización laboral”, de una de las más importantes ofensivas del capital financiero y monopólico para revertir conquistas de los trabajadores, como sus derechos laborales o sus sistemas previsionales. La explicación de esta tendencia mundial es una sola: la profundización de la crisis estructural del sistema capitalista que no se repone desde la bancarrota financiera del 2008. Por lo que la búsqueda de las empresas por incrementar su tasa de ganancia no se aboca sólo a realizar mayores inversiones en progresos tecnológicos productivos, sino fundamentalmente recurren a lo económicamente más les conveniente, la intensificación de la explotación de la fuerza de trabajo, es decir, aumentar la productividad de las empresas a través del uso intensivo y barato de este factor de producción.
“Para el capital toda salida de la crisis requiere de fuertes incrementos de productividad… Esto es lo que explica que un alto porcentaje de los nuevos puestos de trabajo creados en el mundo, lo son en el sector informal. Porque es allí, en el marco de la desprotección, que se extienden indefinidamente las jornadas, se expande la precariedad, los ingresos son inestables y se anulan los derechos laborales” (Eduardo Lucita). Pero también en el sector formalizado todo apunta a rebajar las condiciones de trabajo y las conquistas sociales, por lo que hablar de formalidad del trabajo es lo mismo que hablar de informalidad del trabajo, en ambas, prima la sobreexplotación y la precariedad laboral. “El crecimiento de la informalidad está acompañado por la destrucción de empleo en el sector privado formal”. Son dos caras de la misma moneda, no por nada el presidente señalo que “ser formal en Bolivia es caro”, por lo que “Vamos a tener que hacer algo para que sea más barato”.
Hoy en día, a título de “modernizar” la legislación laboral y de “adecuarlas a las nuevas tecnologías productivas” como señala el gobierno, lo que buscan es hacer lo mismo: flexibilizar aún más la relación laboral, sólo que ahora presentado con un nuevo discurso para engatusar a los incautos.
Como se han ido dando las declaraciones de las autoridades gubernamentales en estos últimos meses, se concluye que serán dos las partes constituyentes de esta reforma que pretende imponer el gobierno: el primero, rebajar el costo laboral para los empresarios anulando conquistas establecidas en la actual legislación como facilitar los despidos directos, eliminar el desahucio, rebajar las indemnizaciones, rebajar el pago de las horas extras, dominicales y feriados, etc.; y segundo, nuevas leyes y normas orientadas a destruir los sindicatos y limitar las acciones de protesta de los trabajadores, como inviabilizar el derecho a la huelga, a la libre reunión, como también eliminar los aportes sindicales e imponiendo la libre sindicalización.
NO HAY NADA QUE NEGOCIAR, POR LO QUE CORRESPONDE DEFENDER EN SU INTEGRIDAD LA LEY GENERAL DEL TRABAJO VIGENTE, COMO TAMBIÉN ORGANIZAR A LOS TRABAJADORES INFORMALES PARA QUE GOCEN DE LOS BENEFICIOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL BOLIVIANA
MOVILIZACIÓN NACIONAL PARA PARAR EN SECO ESTAS POLÍTICAS ANTIOBRERAS.
Fuente RENNO Noticias.
domingo, 22 de febrero de 2026
RODRIGO PAZ REDUCE ATRIBUCIONES Y PRESUPUESTO DE LA VICEPRESIDENCIA
POLITICA - PRESIDENCIA
La Paz, 22 de febrero 2026 (NNBB).-
El presidente Rodrigo Paz Pereira promulgó el Decreto Supremo N° 5552, norma que modifica la estructura administrativa del Órgano Ejecutivo y reduce la autonomía operativa de la Vicepresidencia, actualmente a cargo de Edmand Lara.
El decreto incorpora el Artículo 11 Bis al DS 4857 y establece que la Vicepresidencia contará únicamente con apoyo funcional limitado, circunscrito a instancias como la Jefatura de Gabinete, la Unidad Técnica de Apoyo Vicepresidencial, la Unidad de Comunicación y Protocolo, la Unidad de Archivo Histórico Legislativo y Biblioteca, la Unidad de Gestión y Relacionamiento Legislativo, y la Unidad de Asesoramiento Jurídico y Legislativo.
No obstante, las funciones administrativas, contables y de gestión de personal pasarán a depender directamente del Ministerio de la Presidencia. Asimismo, la Vicepresidencia dejará de contar con representación regional, departamental o sectorial.
La norma dispone la transferencia de cargos, activos, procesos y proyectos a distintos ministerios:
– El Ministerio de la Presidencia asumirá el control del personal administrativo, auditoría interna, transparencia y procesos judiciales o administrativos vinculados a la Vicepresidencia, con excepción de aquellos relacionados con sus atribuciones legislativas.
– El Ministerio de Desarrollo Productivo, Rural y Agua administrará el Centro de Investigaciones Sociocomunitarias (CIS) y dará continuidad a proyectos de investigación, además de reorganizar su estructura interna.
– El Ministerio de Planificación del Desarrollo y Medio Ambiente recibirá la Dirección General de Planificación y Gestión de la Información Geoespacial y otros programas en curso.
– El Ministerio de Economía y Finanzas Públicas supervisará la reasignación de los recursos aprobados en el Presupuesto General del Estado 2026, que deberán transferirse en un plazo de cinco días hábiles, garantizando la continuidad de los programas.
El decreto también establece que los activos tangibles e intangibles, contratos y convenios vigentes serán asumidos por los ministerios competentes, que podrán revisarlos y ajustarlos según disponibilidad presupuestaria. Se fija un periodo de transición de hasta 30 días hábiles para implementar la reestructuración sin afectar la operatividad del Ejecutivo.
Aunque la Vicepresidencia mantiene sus funciones políticas y legislativas, la medida implica una reducción sustancial de su autonomía administrativa y concentra competencias en la Presidencia y en carteras estratégicas, entre ellas la liderada por el ministro Lupo, quien asumirá parte de las funciones que anteriormente dependían de la oficina vicepresidencial.
///RSoberania.
martes, 17 de febrero de 2026
TRAGEDIA EN MARTES DE CH'ALLA; FLOTA CAE AL BARRANCO EN MOCOMOCO.
SEGURIDAD
La Paz, 18 de febrero 2026 (NNBB).-
Un nuevo accidente de tránsito enluta el martes de Ch’alla, en el municipio de Mocomoco del departamento de La Paz. Un bus se embarrancó en la zona de Inca Sarawi, dejando un saldo preliminar de varias personas fallecidas y heridos.
El reporte indica que el motorizado perdió en un sector de alto riesgo, una extrema pendiente que generó escenas de desesperación.
Vecinos y comunarios pidieron la llegada inmediata de ambulancias, personal médico y policia Boliviana para ayudar a los sobrevivientes y rescatar los cuerpos.
“Necesitamos ayuda urgente, hay personas atrapadas”, afirmaron algunos vecinos y comunarios.
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